Nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a empresas a monitorear el estrés y la salud mental de sus empleados
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales lo confirma: las empresas estarán obligadas a vigilar el nivel de estrés de sus empleados y velar por su salud mental
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El Ministerio de Trabajo y Economía Social de España, liderado por Yolanda Díaz, ha presentado un borrador de la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Esta normativa obligará a las empresas a vigilar el estrés laboral y garantizar la salud mental de sus empleados, abordando problemas como la hiperconectividad y jornadas prolongadas.
- 01Las empresas deberán monitorear el estrés y la salud mental de sus empleados.
- 02Se busca asegurar la desconexión digital como parte de la protección laboral.
- 03El Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (CERSE) será reactivado.
- 04La ley aborda problemas de jornadas prolongadas y ritmos acelerados de trabajo.
- 05Las empresas deberán rendir cuentas no solo a sus beneficios, sino también a la sociedad.
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El Ministerio de Trabajo y Economía Social de España ha publicado un borrador de la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que obligará a las empresas a vigilar el nivel de estrés de sus empleados y a proteger su salud mental. Esta normativa se enfoca en problemas como las jornadas prolongadas, ritmos de trabajo acelerados y la digitalización, que pueden llevar a la hiperconectividad. La ley también busca garantizar el derecho a la desconexión digital, lo cual es esencial para la protección eficaz de los trabajadores. Además, se reactivará el Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas (CERSE), que había estado inactivo durante más de diez años. Este consejo actuará como un observatorio para asegurar que las empresas no solo busquen beneficios económicos, sino que también respondan a las necesidades de la sociedad y actúen en pro de derechos humanos y sostenibilidad.
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La nueva ley podría mejorar las condiciones laborales y la salud mental de los trabajadores, impactando positivamente en su bienestar general.
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