La nueva Ley 9/2025, impulsada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social de España, tiene como objetivo ampliar los derechos de los trabajadores en relación con sus desplazamientos al trabajo. Esta ley, que entrará en vigor en 2027, considera el trayecto de casa al trabajo como un tema de seguridad y salud laboral, lo que implica que las empresas con más de 200 empleados (o 100 si trabajan por turnos) deberán negociar y establecer planes de movilidad. La normativa busca reducir las emisiones de carbono y minimizar los accidentes que ocurren durante estos desplazamientos. Según el experto en movilidad, José Carlos Derechos, antes los accidentes en el camino al trabajo eran considerados problemas individuales, pero ahora se reconocen como riesgos laborales que las empresas deben gestionar adecuadamente. Los planes de movilidad deberán estar completamente operativos para diciembre de 2027, marcando un cambio significativo en la relación entre el trabajo y los desplazamientos personales.