Lidl France annonce la suppression de 550 postes dans un plan de centralisation
Le discounter d'origine allemande Lidl emploie 46.000 salariés en France, son deuxième marché après l'Allemagne.
Les Echos
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Lidl France, le principal discounter en France, a annoncé un plan de centralisation qui pourrait entraîner la suppression de jusqu'à 550 postes, soit 1,2 % de ses effectifs. Ce mouvement vise à optimiser l'organisation et à améliorer la compétitivité sur le marché français de la grande distribution.
- 01Lidl France prévoit de supprimer jusqu'à 550 postes dans ses fonctions support.
- 02Ce plan représente 1,2 % de l'effectif total de l'entreprise.
- 03La centralisation des services se fera principalement à Strasbourg et à Châtenay-Malabry.
- 04L'objectif est d'optimiser l'organisation et de simplifier les processus, notamment grâce à l'intelligence artificielle.
- 05Des négociations pour une rupture conventionnelle collective sont prévues pour améliorer les conditions de départ.
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Lidl France, le premier discounter en France, a annoncé un plan de centralisation qui pourrait entraîner la suppression de jusqu'à 550 postes dans ses fonctions support, représentant 1,2 % de ses effectifs globaux. Ce plan a été présenté aux organisations syndicales et vise à regagner des parts de marché dans un secteur de la grande distribution très concurrentiel. Les services concernés seront centralisés dans les sièges de Strasbourg et Châtenay-Malabry, incluant la gestion des commandes, les ressources humaines et le plan d'animation commerciale. La direction souhaite également simplifier les processus grâce à l'utilisation de l'intelligence artificielle. Des négociations pour établir une rupture conventionnelle collective sont prévues, afin d'améliorer les conditions de départ des employés concernés.
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Cette centralisation pourrait affecter les employés des fonctions support et modifier la dynamique de travail au sein de Lidl France.
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