आठवें वेतन आयोग के लिए महत्वपूर्ण प्रस्ताव: सैलरी में बढ़ोतरी की उम्मीद
8th pay commission बड़ा अपडेट: फिटमेंट फैक्टर, फैमिली यूनिट से HRA तक, JCM ने रखीं बड़ी मांगें; कितनी बढ़ेगी सैलरी?
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Image: jagran
केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए आठवें वेतन आयोग से जुड़े महत्वपूर्ण अपडेट सामने आए हैं। नेशनल काउंसिल (NC-JCM) ने आयोग को 51 पेज का मेमोरेंडम प्रस्तुत किया है, जिसमें फिटमेंट फैक्टर को 3.83 करने और न्यूनतम वेतन को ₹18,000 से बढ़ाकर ₹69,000 करने की मांग की गई है।
- 01फिटमेंट फैक्टर को 3.83 करने की मांग की गई है।
- 02न्यूनतम वेतन को ₹69,000 करने का प्रस्ताव है।
- 03परिवार की परिभाषा में बदलाव और फैमिली यूनिट को 5 करने का सुझाव।
- 04सालाना वेतन वृद्धि को 3% से बढ़ाकर 6% करने की मांग।
- 05HRA को 40% तक बढ़ाने का प्रस्ताव है।
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आठवें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक महत्वपूर्ण अपडेट आया है। नेशनल काउंसिल (NC-JCM) ने आयोग को 51 पेज का मेमोरेंडम भेजा है, जिसमें कई अहम प्रस्ताव शामिल हैं। सबसे प्रमुख प्रस्ताव फिटमेंट फैक्टर को 3.83 करने का है, जिसके तहत न्यूनतम वेतन को ₹18,000 से बढ़ाकर ₹69,000 करने की मांग की गई है। इसके अलावा, अधिकतम वेतन को ₹2,15,000 तक बढ़ाने का सुझाव दिया गया है। परिवार की परिभाषा को बदलने और फैमिली यूनिट को 5 सदस्यों तक सीमित करने का प्रस्ताव भी रखा गया है, जिसमें माता-पिता को भी शामिल किया जाएगा। सालाना वेतन वृद्धि को 3% से बढ़ाकर 6% करने की मांग की गई है, जिससे कर्मचारियों की सैलरी में तेजी से इजाफा हो सके। HRA को 40% तक बढ़ाने का भी प्रस्ताव है, जो महंगाई भत्ते से लिंक होगा। यह मेमोरेंडम कर्मचारियों की सैलरी और जीवन स्तर में सुधार लाने की दिशा में महत्वपूर्ण कदम है।
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यदि ये प्रस्ताव लागू होते हैं, तो कर्मचारियों की सैलरी में महत्वपूर्ण वृद्धि होगी, जिससे उनकी जीवन स्तर में सुधार होगा।
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