Le 3 avril à Cahors, une initiative unique a permis à des personnes en situation de handicap d'interroger des employeurs lors d'un 'handicafé renversé', organisé par Cap Emploi. Cet événement vise à briser les tabous autour du handicap et à favoriser des échanges constructifs, sans objectif immédiat de recrutement.

• 01L'événement a permis aux candidats de poser des questions aux employeurs sur leurs expériences et défis liés au handicap.
• 02L'initiative vise à briser les tabous autour du handicap dans le monde du travail.
• 03Les employeurs ont trouvé l'expérience enrichissante et instructive.
• 04La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) reste un sujet délicat pour de nombreux candidats.
• 05L'événement pourrait mener à des opportunités de stage ou de recrutement à l'avenir.

Cet événement favorise l'inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail, en leur donnant une plateforme pour s'exprimer et discuter de leurs défis.