À Mazamet, une initiative solidaire aide les lycéens à se préparer pour l'emploi
"Il y en a qui n’ont pas ce type de vêtements, ça va les aider !" À Mazamet, les lycéens reçoivent une tenue élégante pour leurs futurs entretiens d’embauche
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Au lycée professionnel Riess de Mazamet, 110 élèves de terminale ont reçu des tenues élégantes pour leurs futurs entretiens d'embauche grâce à l'initiative 'Dress for Success'. Cette opération vise à lutter contre les inégalités en offrant des vêtements professionnels aux étudiants issus de familles modestes.
- 01110 élèves ont bénéficié de l'initiative 'Dress for Success'.
- 02L'opération a permis de collecter des vêtements professionnels pour les étudiants.
- 03Les élèves ont activement participé à la collecte et à la préparation des vêtements.
- 04Cette initiative vise à réduire les inégalités lors des entretiens d'embauche.
- 05Des conseils pratiques sur le CV et les entretiens ont été fournis aux participants.
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Le lycée professionnel Riess à Mazamet a lancé une initiative appelée 'Dress for Success' pour aider les élèves de terminale à se préparer à leurs futurs entretiens d'embauche. Le 10 avril, 110 élèves ont reçu des tenues professionnelles collectées auprès d'entreprises locales, de collectivités et de familles. Cette action vise à soutenir les étudiants issus de milieux modestes qui n'ont pas toujours les moyens d'acquérir des vêtements appropriés pour le monde du travail. Claire Zalawa, professeure d'économie-gestion, a souligné l'importance de cette collecte, qui a impliqué plusieurs classes du lycée, allant du CAP au bac professionnel. Les élèves ont également reçu des conseils pratiques sur la rédaction de CV et la préparation aux entretiens, renforçant ainsi leur confiance en eux dans un contexte souvent discriminatoire. Mikaël, un élève de 17 ans impliqué dans le projet, a exprimé son enthousiasme face à la solidarité démontrée par la communauté.
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Cette initiative permet aux élèves de se présenter avec confiance lors de leurs entretiens d'embauche, réduisant ainsi les inégalités d'accès à l'emploi.
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