Ana Gómez propone cambios en las bajas laborales en España
Ana Gómez, abogada, sobre las bajas laborales: "No puede ser que se cobre lo mismo estando enfermo que trabajando"
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Image: El Confidencial
Ana Gómez Hernández, presidenta de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA), aboga por reformas en el sistema de bajas laborales en España, argumentando que no debería cobrarse lo mismo estando enfermo que trabajando. Las bajas laborales, que representan un costo de hasta 40.000 millones de euros anuales, requieren medidas como la negociación colectiva y la reincorporación gradual de los empleados.
- 01El 80% de las bajas laborales en España son por problemas de salud justificados.
- 02Las bajas laborales generan pérdidas de hasta 40.000 millones de euros al año, aproximadamente el 3% del PIB.
- 03Ana Gómez propone que no se cobre lo mismo durante las bajas laborales que al trabajar.
- 04Se sugiere implementar una reincorporación gradual para los empleados que regresan de bajas.
- 05Alemania también enfrenta un problema similar con pérdidas estimadas de 134.000 millones de euros en 2024.
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Ana Gómez Hernández, presidenta de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA), ha resaltado la necesidad de reformar el sistema de bajas laborales en España. Actualmente, el 80% de las ausencias laborales se deben a problemas de salud justificados, lo que genera pérdidas anuales de hasta 40.000 millones de euros, representando alrededor del 3% del Producto Interior Bruto (PIB) del país. En su intervención, Gómez argumentó que no es justo que los trabajadores cobren lo mismo estando enfermos que cuando están en activo. Propone la instauración de una negociación colectiva para abordar el fraude en las bajas laborales y sugiere que los complementos salariales durante estas ausencias sean limitados. Además, considera crucial implementar un sistema de reincorporación gradual para facilitar el regreso de los empleados a sus responsabilidades laborales. Este fenómeno no es exclusivo de España, ya que países como Alemania también están sufriendo pérdidas significativas debido al absentismo laboral, con estimaciones que alcanzan los 134.000 millones de euros en 2024.
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Las propuestas de Ana Gómez podrían mejorar la situación laboral en España, beneficiando a los trabajadores al asegurar un sistema más justo que reconozca la diferencia entre trabajar y estar de baja.
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