Juan Manuel Lorente, un reconocido abogado laboralista, enfatiza que los empleadores no pueden reducir el salario de un trabajador sin una causa muy justificada. En su reciente publicación en TikTok, Lorente explica que si un trabajador se enfrenta a una reducción salarial, tiene dos opciones: demandar para recuperar su salario anterior dentro de un plazo de 20 días o abandonar la empresa con derecho a indemnización y paro. Esta situación es común y muchos trabajadores, debido a la falta de conocimiento sobre sus derechos, aceptan estas reducciones sin cuestionar su legalidad. Lorente destaca la importancia de estar informado sobre las normativas laborales y de buscar asesoramiento profesional para actuar en consecuencia. Además, menciona que los trabajadores deben estar atentos a señales que podrían indicar un despido inminente.