Un dispositif innovant forme des réfugiés pour pallier le manque de saisonniers à Lourdes
Face au manque de saisonniers, un nouveau dispositif forme des réfugiés pour travailler dans les hôtels et restaurants de Lourdes
Ladepeche
Image: Ladepeche
À Lourdes, un nouveau programme appelé 'Dynamo' forme des réfugiés pour travailler dans l'hôtellerie et la restauration, en réponse à la pénurie de saisonniers. Douze bénéficiaires ont suivi une formation de commis de cuisine et ont commencé leur emploi pour la saison estivale, contribuant ainsi à l'économie locale tout en s'intégrant dans la société française.
- 01Le secteur de l'hôtellerie à Lourdes a perdu près de 1 500 saisonniers depuis la crise du Covid-19.
- 02Le programme 'Dynamo' a permis à douze réfugiés d'accéder à une formation qualifiante de commis de cuisine.
- 03La formation a inclus des cours de langue française et un stage en immersion.
- 04Onze des douze bénéficiaires ont commencé à travailler dans des hôtels et restaurants partenaires pour une durée de sept mois.
- 05Le dispositif vise à répondre à un besoin urgent de main-d'œuvre dans l'hôtellerie lourdaise.
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À Lourdes, dans les Hautes-Pyrénées, le secteur de l'hôtellerie et de la restauration fait face à une pénurie de main-d'œuvre saisonnière, ayant perdu près de 1 500 saisonniers depuis la crise du Covid-19. Pour remédier à cette situation, l'association Atrium a lancé le programme 'Dynamo', en partenariat avec le Groupement des hôteliers restaurateurs de Lourdes, le Greta et France Travail. Ce dispositif a permis à douze réfugiés d'accéder à une formation qualifiante de commis de cuisine. Au cours de l'hiver, ces réfugiés, originaires de pays tels que la Syrie, l'Ukraine et l'Éthiopie, ont reçu une formation complète, incluant des cours de langue française adaptés au métier. Onze d'entre eux ont déjà commencé à travailler dans des établissements partenaires pour une durée de sept mois, contribuant ainsi à répondre au besoin de main-d'œuvre dans la région. À la fin de la saison, un bilan sera réalisé pour évaluer le programme et envisager des perspectives d'emploi à long terme pour ces réfugiés.
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Ce programme permet non seulement aux réfugiés de s'intégrer professionnellement en France, mais il répond également à un besoin urgent de main-d'œuvre dans le secteur de l'hôtellerie à Lourdes.
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