Uma auxiliar de limpeza em Caxias do Sul, no Rio Grande do Sul, Brasil, foi reconhecida pela Justiça como vítima de assédio sexual por parte de um gerente, que fez propostas de cunho sexual e chegou a agredi-la fisicamente. A decisão da 2a Vara do Trabalho determinou que a funcionária deve ser indenizada em R$ 30 mil por danos morais. A testemunha do caso, que fazia parte do conselho da loja, afirmou que o canal de denúncias não era confiável e que problemas não eram resolvidos. O desembargador Marcelo José Ferlin D’Ambroso destacou que a ausência de denúncias formais não exime a empresa de responsabilidade, já que o medo de retaliações e a desconfiança em relação aos mecanismos internos frequentemente impedem as vítimas de se manifestarem. A empresa já recorreu ao Tribunal Superior do Trabalho (TST) em busca de reverter a decisão.