भारत में महिलाओं की नौकरी और तनख्वाह में असमानता एक गंभीर मुद्दा है। केंद्र सरकार के पीरियोडिक लेबर फोर्स सर्वे (PLFS) के अनुसार, 2025 में पुरुषों का लेबर फोर्स पार्टिसिपेशन रेट (LFPR) 59.1% है, जबकि महिलाओं का केवल 30.7% है। यह दर्शाता है कि हर 10 में से 6 पुरुष काम कर रहे हैं या काम की तलाश में हैं, जबकि महिलाओं की संख्या केवल 3 है। इसके अलावा, पुरुषों की औसत आय ₹24,217 है, जबकि महिलाओं की औसत आय ₹18,353 है, जो कि लगभग ₹6,000 का अंतर है। शहरी क्षेत्रों में महिलाओं की बेरोजगारी दर 6.4% है, जो पुरुषों की 4.2% से अधिक है। दिहाड़ी मजदूरी में भी महिलाओं को पुरुषों की तुलना में कम भुगतान मिलता है, जहां पुरुषों को औसतन ₹455 मिलते हैं, वहीं महिलाओं को केवल ₹315 मिलते हैं। यह सभी आंकड़े इस बात की पुष्टि करते हैं कि महिलाओं को काम और तनख्वाह में समानता की आवश्यकता है।